崗位職責(zé)：

1、掌握工作區(qū)域內(nèi)安全疏散設(shè)施、消防設(shè)施、器材的位置、數(shù)量，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

2、每月進(jìn)行公司各項(xiàng)目消防安全巡查，保障責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)易燃，易爆等危險(xiǎn)品的存放；

3、監(jiān)督落實(shí)與本部門工作有關(guān)的消防安全制度的執(zhí)行和落實(shí)；

4、定期進(jìn)行項(xiàng)目維保服務(wù),能獨(dú)立判斷消防設(shè)施故障原因問(wèn)題及修復(fù)；

5、負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材、系統(tǒng)的日常管理、監(jiān)督檢查工作，制定相關(guān)管理制度，形成消防臺(tái)帳及記錄，確保消防系統(tǒng)、設(shè)施處于有效運(yùn)行狀態(tài)；

任職資格：

1、持有中級(jí)以上消防設(shè)施操作員證，擅長(zhǎng)消防實(shí)操工作；

2、從事消防設(shè)備維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮；     

投遞簡(jiǎn)歷

物業(yè)品控（安全、環(huán)境、工程）

崗位職責(zé)：

1、配合公司做好管理體系的內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作；

2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤；

3、負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、實(shí)施、檢查和持續(xù)改進(jìn)和具體工作。

任職要求：

1、5年及以上項(xiàng)目綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司總部品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)，具有全面的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉管理體系。

投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)議安排、會(huì)議記錄以及跟進(jìn)工作；

2、負(fù)責(zé)各類文件檔案得整理及保管工作；

3、辦公用品與日常消耗選購(gòu)、保管。

任職要求：

1、形象良好、善于接待、有親和力；

2、能熟練操作電腦及Word等辦公軟件。

該崗位為工程事業(yè)部行政文員；

投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況；

2、協(xié)助統(tǒng)籌和管理項(xiàng)目工作，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、協(xié)助與轄區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，建設(shè)企業(yè)品牌形象；

4、協(xié)助對(duì)項(xiàng)目員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。

任職要求：

1、持有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證和物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先；

2、3年以上知名物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內(nèi)容，對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)并達(dá)到要求；

2、按時(shí)巡視設(shè)備房和設(shè)備運(yùn)行情況,認(rèn)真做好巡邏記錄和值班記錄；

3、配合項(xiàng)目部的工作,記錄維修投訴情況,并辦理工程維修手續(xù)進(jìn)行及時(shí)處理。

任職要求：

1、取得相關(guān)特種行業(yè)上崗證，要求持證上崗；

2、熟悉本專業(yè)及設(shè)施設(shè)備維修，檢測(cè)等工作。

投遞簡(jiǎn)歷

該崗位工作地點(diǎn)：置地廣場(chǎng)中組團(tuán)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，指揮和調(diào)整本部門人員工作安排；

2、掌握業(yè)主情況，及時(shí)組織解決業(yè)主投訴，不能解決的及時(shí)上報(bào)；

3、掌握小區(qū)/寫字樓物業(yè)費(fèi)、租金等繳納情況，及時(shí)做好物業(yè)費(fèi)催繳的組織工作；

4、定期進(jìn)行業(yè)主訪談工作，增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求，并采取有效措施及時(shí)解決。

任職資格：

1、商寫物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

2、善于處理客戶提出的問(wèn)題與投訴，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

投遞簡(jiǎn)歷

A、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大廈訪客的登記，發(fā)放進(jìn)出卡；
2、負(fù)責(zé)訪客的車輛費(fèi)用的收??；
3、大廳環(huán)境及外來(lái)人員的管控。

B、任職資格：
1、35歲以下，身高168CM，形象氣質(zhì)佳；
2、有物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C、薪資待遇：3000元/月起+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+考核獎(jiǎng)+司慶獎(jiǎng)

D、工作地點(diǎn)：合肥市政務(wù)區(qū)


公司地址：安徽省合肥市政務(wù)區(qū)懷寧路與龍圖路交口置地廣場(chǎng)
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)：
1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作； 
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資； 
5、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；
6、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
7、建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。

任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開朗；
5、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
投遞簡(jiǎn)歷