職位名稱 | 年齡要求 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 發(fā)布日期 |
文案策劃專員 | 20-40 | 3人 | 合肥市 | 2018-11-05 |
1、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體推廣的溝通與協(xié)調(diào)、活動的執(zhí)行;
2、擁有一線的新媒體、社交媒體傳播的策劃的執(zhí)行經(jīng)驗;
3、熟悉傳統(tǒng)與現(xiàn)代的媒體操作及運用方式;
4、可以獨立完成日常新媒體合作推廣策劃文案撰寫和營銷方案執(zhí)行的工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,喜愛網(wǎng)絡微信等新媒體平臺;
2、1年以上工作經(jīng)驗,有過獨立大型策劃、公關(guān)、傳媒或相關(guān)項目的策劃或執(zhí)行工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗、新媒體工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉電腦操作,能利用網(wǎng)絡收集信息,熟練使用辦公軟件。
工作地點:合肥市政務區(qū)懷寧路與龍圖路交口置地廣場C座
市場經(jīng)理 | 45歲以下 | 3人 | 合肥、黃山市 | 2018-11-05 |
崗位職責:
1,根據(jù)公司的市場定位和經(jīng)營方針,負責制定本部門的年度工作目標和工作計劃,并擬定分析報告;
2,負責帶領(lǐng)部門進行公司市場外拓業(yè)務,負責公司新項目的前期策劃及招標工作,對公司現(xiàn)有資源進行開發(fā)與利用。
任職要求:
45歲以下,男女不限,熟悉投標流程,有相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:合肥、黃山市
品質(zhì)經(jīng)理 | 45歲以下 | 3人 | 合肥、黃山市 | 2018-11-05 |
2、從事物業(yè)體系運行管理及品質(zhì)管理5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點:合肥、黃山市
投遞簡歷人力資源總監(jiān) | 40歲以下 | 3人 | 合肥市 | 2018-11-05 |
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定人力資源管理的年度規(guī)劃和長遠戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
2、全面負責部門工作,擬定本部門的工作計劃,定期召開例會,布置,檢查,總結(jié)本部門工作;
3、設計公司人員定編,報領(lǐng)導審定后實施;
4、根據(jù)有關(guān)政策,結(jié)合市場標準和公司經(jīng)營實際情況推行符合公司發(fā)展的基本工資,福利及勞動安全制度;
5、負責培訓和考核工作;
任職資格:
1、40歲以下,男女不限,大學本科及以上學歷;
2、人力資源管理或行政 管理相關(guān)專業(yè);3、具有 3年以上人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗,兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
4、具有較強的寫作水平及具備一定的行業(yè)員工培訓技能;
工作地點:合肥市
投遞簡歷安全經(jīng)理 | 40歲以下 | 3人 | 合肥市 | 2018-11-05 |
客服經(jīng)理 | 45歲以下 | 3人 | 合肥市 | 2018-11-05 |
崗位職責:
1、協(xié)助項目負責人在所屬的轄區(qū)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,進行內(nèi)部工作溝通和所屬人員的管理工作;
2、監(jiān)管各項目客戶服務管理日常工作;
3、定期對各項目客服員工做好培訓工作(禮儀禮貌,服務要求等);
任職要求;
1、男女不限,45歲以內(nèi),相貌端正;
工作地點:合肥市
投遞簡歷環(huán)境經(jīng)理 | 45歲以下 | 3人 | 合肥市 | 2018-11-05 |
崗位職責:
1、負責擬定,指導項目環(huán)境年度工作計劃,月度計劃:
2、環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)制度起草推廣及宣導;
3、環(huán)境衛(wèi)生各項目品質(zhì)檢查;
任職要求:
1、45歲以下,男女不限,具有環(huán)境管理的實操經(jīng)驗,對石材,地毯,玻璃等特殊材質(zhì)的污染有處理經(jīng)驗;
2、具備良好的文字組織能力及辦公自動化操作能力:
工作地點:合肥市
投遞簡歷項目總經(jīng)理 | 30-45歲 | 3人 | 合肥、安慶、黃山、銅陵、阜陽、蕪湖、海寧、杭州 | 2018-11-05 |